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Coordenador de crédito

Osasco
beBeeLideranca
Coordenador de crédito
Anunciada dia 5 outubro
Descrição

Detalhes do Cargo

O desafio de liderar o time de Monitoramento de Crédito é crucial para a empresa ASAAS. Como Líder de Crédito, você terá a responsabilidade de supervisionar e gerenciar o desempenho do time, garantindo que as entregas sejam realizadas com qualidade e dentro dos prazos.

Autoridade técnica no segmento financeiro é fundamental para este cargo. A visão estratégica e experiência em desenvolver pessoas são requisitos essenciais. Você precisará definir, monitorar e analisar OKRs, métricas e indicadores de performance da área de crédito.

Além disso, você precisará identificar e implementar melhorias contínuas nos processos internos de monitoramento de crédito, acompanhando tendências de mercado e propondo ações estratégicas para mitigar riscos de crédito e otimizar resultados.

Para isso, você precisará estabelecer uma comunicação eficaz com áreas técnicas como Produto, Dados e Políticas de Crédito para garantir a integração das atividades.

Se você tem habilidades para gerenciar equipes, projetos e processos, e está disposto a aprender e crescer em um ambiente dinâmico, então este é o cargo perfeito para você.

Cargos Responsáveis:

* Liderança de equipe;
* Acompanhamento e gerenciamento de entregas e desempenho do time;
* Definição, monitoração e análise de OKRs, métricas e indicadores de performance da área;
* Identificação e implementação de melhorias contínuas nos processos internos de monitoramento de crédito;
* Acompanhamento de tendências de mercado e proposição de ações estratégicas para mitigar riscos de crédito e otimizar resultados;
* Estabelecimento de comunicação e colaboração ativa com áreas técnicas como Produto, Dados e Políticas de Crédito para integração de atividades;


Requisitos Essenciais

* Experiência em liderança e gestão de equipes;
* Conhecimento em análise de dados e suas aplicações;
* Visão estratégica e habilidades para planejar e executar projetos;
* Comunicação eficaz e habilidades para trabalhar em equipe;
* Capacidade de lidar com conflitos e resolver problemas;
* Domínio em tecnologias relacionadas ao setor financeiro;
* Formação acadêmica relevante para o cargo.

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