RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESAcompanhar dados, métricas e indicadores de Recursos Humanos.Produzir relatórios para lideranças e pessoas de RH.Apoiar a comunicação interna e auxiliar em processos de endomarketing.Auxiliar em ações e atividades relacionadas à Diversidade e Inclusão.RECRUTAMENTO E PERFILGoste de trabalhar em equipe e se comunique bem; tenha afinidade com pautas de Diversidade e Inclusão; vivência com subsistemas de RH; pensamento voltado para indicadores e métricas; não tenha receio de lidar com pessoas de diferentes papéis e facilitar reuniões; identifique-se com a nossa cultura.
Conhecimento intermediário em Excel e Power Point; estar regularmente matriculado em curso de educação superior ou técnico; disponibilidade para dois anos de estágio; disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido; disponibilidade para realizar 6 horas diárias (total 30 horas/semana) entre 8h e 19h.REQUISITOS OBRIGATÓRIOSConhecimento intermediário em Excel e Power Point (pacote Office).
Estar regularmente matriculado em algum curso de educação superior ou técnico.Disponibilidade para fazer 2 anos de estágio.Disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido.Ter disponibilidade para 6 horas de trabalho entre 8h e 19h (total: 30h semanais).
REQUISITOS DESEJÁVEISAfinidade com subsistemas de recursos humanos.Ter atuado anteriormente em projeto relacionado à gestão de pessoas e RH.BENEFÍCIOSBolsa de estágio inicial de R$ *****,*****h semanais; horário flexível, com 6 horas entre 8h e 19h.Vale Refeição e/ou Vale alimentação (R$890/mês).
Benefícios parceiros e descontos (TotalPass, SESC, English/Cursos, universidades e faculdades, entre outros).
Plano de saúde para seus pets; descontos em farmácias; ambiente descontraído com feedbacks constantes; aprendizado contínuo com Tech Shots, Mentorias, Rodas de Conversa e Knowledge Transfers.E aí, se identificou com a nossa cultura?
Então corre para se inscrever.
Se o currículo for selecionado para a primeira fase, entraremos em contato; fique atento ao e-mail (inclusive na pasta de spam) e telefone.
Caso o currículo não seja triado, não enviaremos feedback, mas você ficará no nosso banco de currículos para candidatar-se novamente posteriormente.
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