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Analista de risco de crédito sênior| vaga exclusiva para pessoas com deficiência (pcd) | híbrid[...]

Stone
Analista de risco crédito
Anunciada dia 12 junho
Descrição

Analista de Risco de Crédito Sênior| Vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD) | Híbrido | São Paulo/SPJoin to apply for the Analista de Risco de Crédito Sênior| Vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD) | Híbrido | São Paulo/SP role at StoneAnalista de Risco de Crédito Sênior| Vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD) | Híbrido | São Paulo/SPJoin to apply for the Analista de Risco de Crédito Sênior| Vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD) | Híbrido | São Paulo/SP role at StoneA StoneSomos muito mais do que uma empresa de maquininhas!
A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.A StoneSomos muito mais do que uma empresa de maquininhas!
A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades.
Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.Nossa CulturaPor aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade.
Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.Live the Ride: Faça.
Feito é melhor que perfeito.
Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.No Bullshit: Agir com simplicidade.
Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks.
Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a).
Se quer ir longe, trabalhe em equipe.
É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão.
Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega.O Time De Risco De CréditoO time de Risk | Credit tem o propósito de realizar a gestão e mensuração do Risco de Crédito na Instituição com o apoio das áreas de Crédito e Afins.Apoia as àreas na mensuração do Risco associado ao Crédito na oferta de crédito às pessoas empreendedoras, oferta de soluções de financiamento acessíveis e adequadas às suas necessidades e da proximidade ao longo de todo ciclo de crédito com o objetivo final de perenizar seus negócios.O time tem foco na gestão e acompanhamento do processo de Grupo de Crédito (ex.
econômico, Risco e etc.)
, com elaboração de grupos de acordo com a política vigente, estudos para aplicabilidade em risco de crédito e afins, mapeamento de processos com propostas de melhoria, incluindo novas ferramentas e contato com novos fornecedores .Como é ser um (a) Analista de Risco de Crétito - Sênior:Será responsável pelo trabalho analítico com ênfase em análise de dados, acompanhamento do processo de Grupo de Crédito (ex.
grupos: econômico, Risco e etc.)
e Prevenção de Risco de Crédito descritos abaixo:Transformar dados em informação para auxiliar na tomada de decisões operacionais e estratégicas do time.
;Elaboração, manutenção de indicadores para acompanhamento de processo;Realizar estudos através de bases/informações internas e externas (bureaux, fornecedores e etc.
);Homologação de demandas solicitadas as equipes de TI/Analytics;Otimizar e automatizar processos dentre outras atividades.O Que Esperamos De VocêGraduação completa em Ciência de Dados, Engenharia, Estatística, Matemática, Ciência da Computação, Economia, Administração e áreas afins;Experiência nas áreas de Crédito/Risco de Crédito/Fraudes;Fundamental Domínio avançado das linguagens SQL, Python (Pandas e Pyspark);Domínio no pacote office;Familiaridade com DataBricks, AWS e S3;Ferramentas: Power BI Tableau e afins;Experiência em análise de dados e métricas, com forte perfil analítico;Experiência na captura, tratamento e uso de dados e ferramentas;Conhecimentos sólidos nos processos de Pessoa Física e Pessoa Jurídica;O Que Aumentam Suas ChancesExperiência com mapeamento de processos e projetos;Conhecimentos de Grupo de Crédito (grupo econômico, Risco e etc.)
e Quality Assurance;Experiência com análise/avaliação de créditoJornada De Trabalho8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 | Segunda a SextaModelo/Local De TrabalhoHibrido - 3x presencial no escritório de São Paulo/SPNossos Benefícios????
Plano de Saúde e Odontológico Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo Gympass Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses Seguro de VidaVale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)Auxílio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas)Convênio SESCSalário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos) Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)Etapas do Processo SeletivoInscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes.
Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve.
Boa sorte!Entrevistas com o time de People: Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.Case técnico: Nesta etapa testamos as habilidades apresentadas ao longo do processo e aprofundamos nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga.Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga sendo feito, em alguns casos, um case técnico.
Além de te apresentar possíveis pares e liderança.Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia!
Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza.
Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.E aí?
Curtiu?
Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil.
Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.Analista em Riscos Financeiros de Crédito SêniorAnalista em Riscos Financeiros de Liquidez e Mercado SêniorAnalista Risco Crédito JR (Vaga afirmativa para mulheres)Analista de Riscos e Controles Internos PlenoAnalista de Risco de Crédito Sênior| Híbrido | São Paulo/SPAnalista de Riscos Pleno | Validação de ModelosAnalista Riscos Operacionais - SEPRO (Segurança de Processo) PLGerente de Modelagem de Risco de Crédito - Risco e Compliance - Mercado LivreCFO&EV - Consultor/Analista Crédito, Risco e FraudesSão Paulo, São Paulo, Brazil 2 months agoAnalista de Gestão de Riscos e Controles PlenoAnalista de Riscos e Controles Internos JR (PCD)Engenheiro(a) de Software Sênior | IT Credit Risk
#J-18808-Ljbffr

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