Missão Cargo - Sua missão é prestar suporte as rotinas de treinamento e desenvolvimento.
Atuar com a gestão de pessoas.
Avaliar clima organizacional e desenvolver projetos visando a saúde e bem estar do colaborador.
**ATIVIDADES**:
Fazer o processo de integração aos novos colaboradores, bem como manter a apresentação atualizada e inovadora
Acompanhar o processo de padrinhos, manter o processo vivo e atualizado, e criar evidências de treinamentos
Fazer o LNT levantando as necessidades do negócio e das áreas/colaboradores
Buscar soluções internas e externas de treinamentos
Solicitar orçamentos para avaliar custo x benefício
Elaborar conteúdos e ministrar treinamentos
Organizar, acompanhar e executar o calendário conforme programação
Realizar e manter atualizada as descrições de cargos
Lançar o programa de avaliação de desempenho e PDI junto com a coordenação
Elaborar o plano de carreira junto com a coordenação
Praticar o endomarketing em todas as ações do RH
Organizar os eventos e datas comemorativas
Desenvolver projetos visando a saúde e bem estar do trabalhador
Analisar clima organizacional
**FORMAÇÃO**: Superior completo em recursos humanos, psicologia, administração ou afins.
**COMPETÊNCIAS**:
De 2 a 3 anos na função
Conhecimento treinamento e desenvolvimento
Conhecimento em recrutamento e seleção
Principais Entregas Esperadas:
Melhoria de processos;
Suporte ao colaborador;
Operacionalização da estratégia da organização;
Cuida e mantém o padrão da estratégia da organização.
**HORÁRIO DE TRABALHO**:Horário Comercial
Salário de R$3500,00 + benefícios
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: a partir de R$3.500,00 por mês
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira