Principais ResponsabilidadesGarantir que os pontos de vendas estejam sempre dentro dos padrões e procedimentos definidos pela empresa, assegurando o correto funcionamento dos equipamentos e o entendimento dos credenciados quanto aos produtos vendidos. Operacionalizar as campanhas de vendas aprovadas pelas áreas de Marketing e Comercial, dentro da sua área de atuação, acompanhar o desempenho de vendas dos novos credenciados. Bem como, garantir que tenho o material em estoque para viabilizar o desempenho de sua função. Abertura/prospecção de novos pontos e aumento da base.Requisitos:Ensino médio completo;Experiencia de no mínimo 6 meses em posição igual ou similar;Venda de produtos, serviços, bens e consumo, em pequenos varejos;CNH categoria B com experiência;Pacote Office;Disponibilidade para viagens;Horário Contratual:Segunda a Sexta-feira das 09:00 18:00 horas e sábado de 09: 00 as 13:00 horas.É necessário ter disponibilidade para realizar viagens.Renumeração:Salário Fixo + Variável.Principais Benefícios:Cartão Alimentação Flexível R$ 36,00 ao dia;Plano de Saúde ;Plano Odontológico ;Convênio academia;Seguro de Vida;Day off no mês do aniversario;E outrosTipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: a partir de R$2.623,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaSeguro de vidaVale-alimentaçãoVeículo da empresaPergunta(s) de seleção:Possui experiência com vendas externas? Representou quais tipos de produtos/serviços em sua trajetória profissional?Possui disponibilidade para viagens?