Executar tarefas de rotina do departamento pessoal, dentro das normas da empresa e legislação pertinente.
Responsabilidade
Orientar as unidades ou setores da empresa sobre procedimentos do Depto. Pessoal, visando assegurar a qualidade das informações e conformidade com os procedimentos legais.
Emitir relatórios mensais com dados da Folha de Pagamento para efeitos de contabilização e controle de custos.
Preparar e controlar os cartões de ponto dos funcionários.
Receber, atualizar carteiras profissionais, consultando a folha de pagamento e fichas de registro, despachando-as para as unidades.
Atualizar fichas de registro de empregados.
Controlar a distribuição do Vale-Transporte, através do levantamento do número de usuários, valores e quantidades de vales, para atender as necessidades de transporte dos colaboradores.
Receber e verificar a documentação e fazer o registro de novos empregados.
Controlar o vencimento dos prazos de experiência nos contratos de trabalho.
Controlar o vencimento das férias dos colaboradores.
Elaborar folha de pagamento e emitir tributos devidos.
Controlar distribuição de uniformes e equipamentos necessários para a realização dos trabalhos.
Realizar entrevista de desligamento.
Aplicar avaliação de desempenho.
Responsável por recrutamento e seleção pessoal; Levantamento de perfil, descrição (cargo/ função);
Cadastro de vagas em sites de empregos;
Análise e triagem de currículos;
Controlar os exames médicos admissionais, demissionais e periódicos.
Fazer levantamento de débito por ocasião da demissão de empregado.
Receber e conferir atestados médicos
Tipo de vaga: Tempo integral
Salário: Até R$2.800,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário