Sobre a OportunidadeBuscamos um(a) estagiário(a) com perfil analítico, organizado e com facilidade para trabalhar com dados, que atuará no apoio à estruturação de informações e controles da área de Talent Acquisition. Essa pessoa será responsável por consolidar bases de dados, organizar indicadores e apoiar a construção de relatórios gerenciais, garantindo confiabilidade, padronização e atualização recorrente das informações da áreaVaga: Estágio em People Analytics / Indicadores de RHTipo de Contratação: EstagiárioCurso: Cursando graduação em Psicologia, Administração ou RHLocal: 2x na semana em Alphaville | Modelo: HíbridoHorário: 09h até 16h (1h de almoço)Bolsa estágio: R$ 1.650,00Jornada: Segunda à SextaDuração do estágio: 12 meses podendo se entender; Benefícios:Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Refeição/Alimentação de R$33,00 ao dia; Vale Transporte;Seguro de Vida; Parcerias com Sesc; Gympass (Wellhub) Academias, estúdios, personal trainers e vários aplicativos de bem-estar; Principais ResponsabilidadesApoiar na estruturação e manutenção de controles operacionais e gerenciais da área de Recrutamento & Seleção; Consolidar dados provenientes do ATS, planilhas e bases internas; Organizar basesde indicadores de recrutamento, como volume de vagas, SLA, tempo de processo e movimentação de pipeline; Apoiar a atualização e manutenção de dashboards gerenciais; Estruturar controles relacionados a NPS de candidatos e gestores; Consolidar dados de diversidade no processo seletivo, apoiando reportes periódicos; Realizar conferência, saneamento e padronização de bases de dados; Apoiar a equipena organização de relatórios e apresentações gerenciais; Garantir atualização recorrente dos indicadores e controles da área.Requisitos Obrigatórios:Excel intermediário/avançado; Facilidade com organização, consolidação e tratamento de dados; Perfil detalhista e organizado; Boa capacidade analítica e raciocínio lógico.Diferenciais Importantes:Conhecimento em Power BI, para apoio na atualização e manutenção de dashboards gerenciais; Vivência com ATS, como Gupy; Conhecimento básico em automação de planilhas ou SQL.Declaração de Igualdade de OportunidadesEstamos comprometidos com a diversidade e inclusão em nosso ambiente de trabalho.