1- GESTÃO DE PESSOAS E PROCESSOS
2- ACOMPANHAR E ANALISAR RESULTADOS
3- CRIAR ESTRATEGIAS ALINHADAS COM MISSÃO DA CLINICA
4- GARANTIR EXCELENCIA NO ATENDIMENTO AO PACIENTE
5- DESENVOLVER E ENGAJA EQUIPE
6- AVALIAÇÃO INICIAL DO PACIENTE (FUTURAMENTE APÓS PEGAR RITMO DA CLINICA)
7- ROTINA DE TREINAMENTOS E ALINHAMENTOS
IRA GERIR MEDIA DE 6 A 7 PESSOAS;
TRABALHARA E REALIZARA DEMANDAS PARA SETOR DE MARKETING, FINANCEIRO E RELACIONAMENTO;
CONTARÁ COM FERRAMENTAS DE CRM E SOFTWARE ESPECIFICO DE CLINICA DE ESTETICA;
ABORDAGEM UTILIZADA NO SETOR DEVE SER ALINHADA COM MISSÃO, VISÃO E VALORES DA EMPRESA (HUMANZADA E EMPATICA, BASEADA EM ENCANTAMENTO, FOCADA EM RESULTADOS E BUSCANDO SEMPRE CRESCIMENTO DE TODOS EM CONJUNTO COM A EMPRESA.)
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
* Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
* Administração de empresas, Ensino Superior