***Quem Somos
A DEXIAN, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.
Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como DEXIAN, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu processo de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.
***O que esperar de nós
Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A DEXIAN está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.
Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!
Descrição do Projeto
Estamos em busca de um(a) Analista de Automação para atuar no desenvolvimento, implantação e sustentação de projetos de automação aplicados aos processos logísticos. Essa posição tem foco em soluções baseadas em Indústria 4.0, controle e tecnologia da informação, com forte interação entre áreas de negócio, fornecedores e times internos de TI.
Principais Atividades
Desenvolvimento e implantação de soluções de automação voltadas à logística, desde a fase de estudo e análise técnica até a entrega final à área cliente.
Participação efetiva em projetos de campo, com foco em desempenho, qualidade e inovação.
Desenvolvimento conjunto com fornecedores de soluções em automação.
Elaboração de documentação técnica e definição de requisitos para novos projetos.
Homologação de fornecedores e validação de soluções técnicas.
Atuação em fóruns de acompanhamento e resolução de problemas técnicos.
Manutenção e atualização de sistemas, aplicação de patches e melhorias.
Criação e atualização de manuais de usuário, documentação técnica e procedimentos operacionais.
Treinamento e suporte a usuários finais, com produção de materiais e condução de sessões de capacitação.
Interface constante com fornecedores e áreas internas para suporte e melhorias.
Participação na elaboração de indicadores, planos de ação e monitoramento de desempenho de projetos.
Contribuição com iniciativas de melhoria contínua dos processos e ferramentas utilizadas.
Requisitos Obrigatórios
Formação Superior em Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
Experiência comprovada com automação e participação em projetos, preferencialmente no setor logístico.
Vivência em projetos de campo e atuação com fornecedores.
Conhecimentos avançados em infraestrutura de TI e automação.
Domínio do Pacote Office (Excel e PowerPoint – nível avançado).
Conhecimento em sustentação de sistemas e fundamentos ITIL.
Disponibilidade para viagens.
Diferenciais Desejáveis
Conhecimento em metodologias ágeis.
Experiência com ferramentas de desenho técnico e mapas mentais.
Atuação prévia em ambientes com alta governança e indicadores de desempenho.
Modelo de Trabalho: Híbrido 3x ou 2x