Com mais de 12 anos no mercado, a MESHA Tecnologia se destaca em sua essência por carregar valores que prezam principalmente pela diversidade, valorização do lado humano e meritocracia, construindo assim um relação familiar entre os colaboradores, trabalhando com alocação presencial e remota de Squads e alocação de profissionais na área de TI. Habilidades: - Visão estratégica e pensamento sistêmico - Liderança - Organização e foco em entrega - Proatividade e resiliência - Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados Responsabilidades e atribuições - Gerenciar o ciclo de vida de projetos de tecnologia, desde a concepção até a entrega, assegurando prazos, escopo e qualidade. - Coordenar a gestão do portfólio de projetos de sistemas, priorizando iniciativas com base em valor estratégico, recursos disponíveis e retorno esperado. - Atuar como ponto focal entre áreas de negócio, times técnicos e stakeholders executivos. - Conduzir reuniões de status, comitês de acompanhamento e apresentações executivas. - Mapear impedimentos e realizar as tratativas necessárias juntos aos stakeholders. - Garantir a adoção e a melhoria contínua dos processos de governança de projetos (PMO). - Apoiar na gestão orçamentária dos projetos e reportar indicadores de desempenho (KPIs). - Identificar e mitigar riscos que possam impactar os projetos. - Liderar a padronização de práticas, templates e ferramentas de gestão de projetos. Requisitos e qualificações - Experiência comprovada como Gerente de Projetos na área de sistemas e/ou tecnologia. - Experiência com gestão de portfólio de projetos. - Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais (Scrum, Kanban, PMBOK, etc.). - Vivência em ambientes corporativos multidisciplinares. - Habilidade de comunicação clara, com capacidade de engajar diferentes níveis hierárquicos. Desejáveis: - Certificações como PMP, PMI-ACP, SAFe, Scrum Master, etc. - Experiência com ferramentas de gestão de projetos e portfólio. - Conhecimento em gestão de demandas, orçamento e alocação de recursos. - Background em análise de sistemas, arquitetura de software ou gestão de TI. Informações adicionais BENEFICIOS: - Day-off e vale compras no aniversário; - Incentivo Educacional; - Wellhub; - Cultura colaborativa, de gestão horizontal e incentivo à troca de feedbacks. - Dinamismo e abertura para troca de ideias e experiências. - Remuneração compatível com a nível mercado. MODELO HÍBRIDO - VITÓRIA/ES O nome Meshafoi criado com base na “Rede Mesh” - a conexão de diversos pontos que se comunicam entre si e formam uma rede única de alta qualidade, com tecnologia de ponta e alta tolerância a falhas -. Com base nisso, nossa empresa tem o propósito de unir os melhores desenvolvedores a negócios para potencializar os resultados de forma expressiva. Assim como redes do tipo mesh, a Mesha é resiliente: nos planejamos, reagimos e nos adaptamos às mudanças do mercado com o objetivo de prosperar negócios. Com o aumento de demanda por profissionais de tecnologia, nos apresentamos para empresas como uma solução para a alocação de Squads, que aumentaram a produtividade da sua empresa, geram entregas mais agéis e melhor alinhamento em prol de um projeto. É como se cada cada colaborador e cada cliente fosse ponto de contato. Quando nos conectamos uns aos outros, mantemos o equilíbrio e formamos uma rede com valores que nos guiam: Empatia com Satisfação, Respeito com Integridade, Ousadia com Responsabilidade, Transparência com Rentabilidade e Cultura Ágil. A principal característica da “Rede Mesh” é se diferenciar no mercado da tecnologia e aqui na Mesha não é diferente. Nos preocupamos em entregar demandas de forma rápida, eficiente e de alta performance. Interligamos pessoas capacitadas a negócios e proporcionamos a experiência do crescimento e do aprendizado para todos os envolvidos, incluindo nós como empresa. Conte com as nossas ideias, soluções inovadores e engajamento!