Descrição do Cargo / Responsabilidades: - Apoiar nos processos de admissão e demissão de colaboradores; - Realizar homologações e gestão dos benefícios; - Auxiliar no controle e gestão de ponto eletrônico; - Organizar documentos, arquivos e controles internos; - Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas e apoiando nas demandas relacionadas ao departamento pessoal; - Realizar interface com sistemas de gestão e plataformas, como RioCard. Formação e experiências desejáveis: - Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; - Conhecimento em Pacote Office (nível básico/intermediário); - Vivência em rotinas de Departamento Pessoal; - Conhecimento no sistema sênior será um diferencial; - Desejável conhecimento na plataforma RioCard. Forma de Trabalho: Presencial Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:30 às 17:30 (com 01:00 de almoço) Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: Até R$2.400,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Convênios e descontos comerciais - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Pergunta(s) de seleção: - Possui experiência com o sistema sênior? Experiência: - processos de DP (obrigatório)