Descrição da Vaga
O ideal é uma pessoa que esteja preparada para liderar as vendas e impulsionar o crescimento.
* Estratégias de Venda: Ela deve desenvolver e executar estratégias de vendas alinhadas aos objetivos corporativos, traçando metas mensais e trimestrais.
* Metas: Estabelecer metas anuais, acompanhando indicadores de desempenho (KPIs) e negociar contratos com clientes.
* Negociação: Traçar e alcançar metas de negócios, garantindo margens de lucro adequadas.
* Liderança: Colaborar com as áreas de Marketing, Produto e Pós-Venda para otimizar o ciclo de vendas.
O perfil ideal terá experiência mínima de 4 anos em vendas B2B, habilidade comprovada em liderança de equipes de vendas e conhecimento avançado de CRM. Ser um profissional agudo e proativo será fundamental para esse papel.