Sobre a oportunidade
Esta posição tem um papel estratégico na sustentação e no monitoramento do Programa de Compliance da Castrolanda, conhecido como Cultura C. O objetivo é garantir que nossas operações estejam em conformidade com a legislação, normas internas e externas, além dos mais altos padrões éticos.
O(a) profissional atuará como agente multiplicador(a) da cultura ética, apoiando a gestão do Canal de Denúncias, a realização de treinamentos e a disseminação das diretrizes de compliance para todos os níveis da Cooperativa.
Sobre a Castrolanda
Somos uma cooperativa sólida, com forte compromisso com ética, governança e transparência, que acredita no desenvolvimento das pessoas e no trabalho colaborativo. Nosso ambiente valoriza o diálogo, o respeito e o senso de pertencimento, com equipes engajadas em construir um negócio sustentável e responsável.
Sobre o time
Você fará parte de uma equipe técnica, colaborativa e alinhada aos valores da Cooperativa, onde o compliance é visto como um pilar estratégico para a tomada de decisões e para a perenidade do negócio.
Responsabilidades e atribuições
* Participar ativamente da promoção de uma cultura organizacional pautada pela integridade, transparência e responsabilidade;
* Apoiar o desenvolvimento, a organização e a aplicação de treinamentos e comunicações sobre temas de compliance para colaboradores, cooperados e fornecedores;
* Apoiar a manutenção e a atualização da matriz de riscos de compliance, identificando e avaliando potenciais áreas de vulnerabilidade;
* Apoiar a gestão de riscos de conformidade, por meio da coleta e análise de dados;
* Prestar suporte e esclarecimentos às diversas áreas da Castrolanda sobre questões de conformidade, novas regulamentações e aplicação das políticas internas;
* Auxiliar na disseminação e no monitoramento do cumprimento do Código de Conduta e das políticas internas;
* Realizar a gestão do Canal de Denúncias (LEC – Linha Ética Castrolanda);
* Conduzir avaliações de relatos de compliance;
* Elaborar pareceres da área de Compliance sobre temas como doações, patrocínios, brindes, conflito de interesses, eventos, rebates, LGPD, entre outros;
* Apoiar o processo de due diligence de fornecedores, conforme necessário;
* Apoiar a elaboração de relatórios periódicos de acompanhamento do programa de compliance e dos indicadores de desempenho, conforme necessário.
Requisitos e qualificações
* Formação superior completa em Direito, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
* Conhecimento em Compliance, Governança Corporativa, Controles Internos, Gestão de Riscos e Ética Corporativa;
* Vivência com políticas internas, Código de Conduta, Canal de Denúncias e apuração de relatos;
* Familiaridade com legislações e normas aplicáveis, como Lei Anticorrupção, LGPD e boas práticas de conformidade;
* Experiência com elaboração de relatórios, pareceres técnicos e indicadores de Compliance;
* Domínio do Pacote Office (especialmente Excel, Word e PowerPoint) para análise de dados, controles e apresentações;
* Desejável experiência com ferramentas de gestão de compliance, gestão de riscos, auditoria ou sistemas de denúncias.
Cursos e certificações desejáveis
* Cursos ou certificações em Compliance, Integridade, Governança Corporativa ou Gestão de Riscos;
* Certificações como CPC-A, CPC-P, CCEP, ISO 37301, ISO 37001 ou similares serão consideradas diferenciais;
* Cursos ou capacitações em LGPD e proteção de dados;
Informações adicionais
* Plano de saúde e odontológico pra cuidar da sua saúde com tranquilidade;
* Vale alimentação | refeitório na unidade | energia garantida durante o expediente;
* Vale-transporte ou transporte fretado | você chega com segurança até aqui;
* Seguro de vida | proteção para você e sua família;
* Participação nos Lucros e Resultados (PLR) | porque reconhecemos o esforço coletivo;
* Programa de desenvolvimento e treinamentos contínuos | aprender e evoluir fazem parte da nossa rotina;
* Day Off
Somos uma Cooperativa feita de pessoas para pessoas, estamos atentos aos acontecimentos ao nosso redor e do mundo. Sabemos o quanto o nosso solo é rico, dele vem a matéria-prima que se transforma em produto e sustento para muitas famílias. A nossa força vem do cooperativismo e da união entre as pessoas, parceiros e negócios.
Conquistamos hoje o nosso futuro, trabalhamos por um crescimento sustentável e consciente. Aqui vidas são transformadas
A Cooperativa conta com Unidades de Negócios divididas em Operações (agrícola, carnes, leite, batata e administração) e Indústria (carnes, leite e batata).
O compromisso das áreas de negócios é: coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados estando presente em todos os elos das cadeias produtivas e na agregação de valor através das indústrias com produção de marca própria bem como de terceiros, os quais contribuem para o desenvolvimento da representatividade no mercado.
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