Overview
Vaga de Gerente De Operações em São Paulo. A combinar. Período Integral. Efetivo – CLT. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção. Nível hierárquico: Gerente. Local de trabalho: São Paulo, SP. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT. Jornada: Período Integral.
Responsabilidades
* Gerenciar as operações diárias da área de RH, garantindo a eficiência e a qualidade dos processos, assegurando as entregas dos clientes e o processo de ponta a ponta.
* Otimizar fluxos de trabalho e implementar melhorias contínuas para aumentar a produtividade e reduzir custos.
* Liderar, desenvolver e motivar a equipe de RH, promovendo um ambiente de alta performance.
* Assegurar a conformidade com as políticas internas da Umana e a legislação trabalhista vigente.
* Elaborar e analisar KPIs e relatórios gerenciais para monitorar o desempenho operacional e subsidiar tomadas de decisão.
* Atuar como ponto focal e parceira estratégica para clientes internos e externos, garantindo um serviço de excelência.
* Disponibilidade para viagens frequentes pelo Brasil para acompanhamento de projetos e relacionamento com filiais/clientes.
Qualificações
* Formação superior completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas.
* Experiência comprovada em Gerência de operações de RH, com sólida vivência em consultorias de RH (diferencial).
* Forte conhecimento em Recrutamento & Seleção, Administração de Pessoal e legislação trabalhista.
* Habilidade em gestão de equipes, liderança inspiradora e desenvolvimento de pessoas.
* Visão analítica, proatividade e capacidade de resolução de problemas.
* Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
* Disponibilidade para viagens é um requisito essencial.
* Domínio do Pacote Office e sistemas de gestão de RH.
Benefícios
* Oportunidade de liderar uma área estratégica em uma multinacional consolidada.
* Ambiente de trabalho desafiador e com foco em inovação.
* Pacote de benefícios atrativo e remuneração compatível com o mercado.
* Desenvolvimento profissional contínuo.
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