Dar suporte a gestão e executar atividades de gerenciamento do ciclo de vida dos projetos estratégicos e gerenciais, participando do seu planejamento e definição de objetivos, prazos, custos, recursos e níveis de serviços, bem como, prestar apoio no levantamento das responsabilidades das áreas funcionais a serem envolvidas.
**Responsabilidades e atribuições**
- Monitorar indicadores de desempenho dos projetos e elaborar relatórios de status de projetos e do portifólio.
- Executar atividades de elaboração, revisão e execução do planejamento estratégico e seus desdobramentos em projetos e planos de ação.
- Apoiar atividades de análise de viabilidade de projetos.
- Acompanhar e dar suporte na atualização de atividades de projetos em sistema de controle do portifólio.
- Apoiar as reuniões de acompanhamento dos projetos.
- Apoiar a construção de todas as documentações utilizadas para gerenciamento do ciclo de vida dos projetos, tais como: Termo de Abertura, Canvas do Projeto, Estrutura Analítica do Projeto, Cronograma, planilha de custos, matriz de risco e de responsabilidades, plano de comunicação, entre outros.
- Apoiar o ciclo de vida dos projetos gerenciais e estratégicos, buscando a definição e a identificação das necessidades de envolvimento das diversas áreas funcionais.
- Acompanhar os projetos junto com as áreas funcionais, visando assegurar a consistência entre os projetos e requisitos, escopo, custo, recursos e prazos pré-estabelecidos.
- Aplicar treinamento aos colaboradores de acordo com os seus conhecimentos especializados, bem como avaliar a eficácia dos treinamentos realizados para a sua equipe.
- Participar da identificação e consolidação das solicitações de mudança de escopo advindas das áreas funcionais e encaminhar aos superiores para aprovação da Diretoria Executiva.
- Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.
- Elaborar relatórios dos serviços realizados.
- Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.
- Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.
- Participar de reuniões quando convocado.
- Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.
- Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias, etc.
- Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.
- Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.
- Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.
- Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.
**Requisitos e qualificações** Obrigatório**:
O cargo exige nível superior em Administração, Engenharia de Produção ou afins.
Experiência na área de Projetos.
Conhecimento da Metodologia PMBOK.
Conhecimento do Microsoft Project intermediário
Conhecimento de métodos ágeis.
**Desejável**:
Conhecimento das metodologias de elaboração e gestão de planejamento estratégico.
Pós-Graduação em Gestão de Projetos.
A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.
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