Descrição do Cargo
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* Profissional será responsável pela construção de aplicações em microserviço utilizando o framework .NET.
A função visa garantir a qualidade e a segurança dos sistemas, seguindo métodos de construção de aplicações e APIs com boas práticas.
Para isso, é necessário estar atualizado sobre as últimas tecnologias e tendências no mercado, além de ter habilidades sólidas em programação e desenvolvimento de software.
O profissional trabalhará em equipe para entregar projetos eficientes e rentáveis, utilizando metodologias ágeis e ferramentas como CI/CD, DDD, Service Bus, Testes Unitários, Micro frontend, Gitflow, EDD e Azure DevOps.
Competências solicitadas:
* Experiência com desenvolvimento backend .NET e frontend Angular;
* Experiência com bases de dados não relacional (MongoDB, Redis);
* Experiência com linguagem SQL (SQLServer, PostgreSQL );
* Sólidos conhecimentos em: CI/CD, DDD, Service Bus, Testes Unitários, Micro frontend, Gitflow, EDD e Azure DevOps;
Benefícios oferecidos:
* Assistência Médica (Unimed): Sem custo para titular e dois dependentes. Dependentes extras possuem condições específicas;
* Assistência Odontológica: Planos básicos ou premium (com prótese, ortodontia e estética);
* Seguro de Vida (Sulamérica): Coberturas amplas e possibilidade de escolha do capital segurado;
* Vale Refeição: R$ 880/mês (100% flexível);
Educação e Desenvolvimento:
* Idiomas: Reembolso para cursos de inglês e espanhol após um ano de empresa. EF Digital gratuito;
* Alura (Action Learning): Acesso a mais de 200 cursos técnicos e de desenvolvimento pessoal;
* Programa de Reconhecimento por Certificações: Incentivo financeiro para certificações relevantes;
* Universidade Corporativa: Treinamentos presenciais, online e e-learning;
Bem-estar:
* Meu Pet Club: Plano de saúde para pets via reembolso com pontos do Flex4You;
* Gympass: Acesso a academias, estúdios e aulas ao vivo com uma única mensalidade;
* PAE: Apoio psicológico, jurídico, social e financeiro;
Outros:
* Empréstimo Consignado: Disponível via Santander, Itaú e Creditas;
* Previdência Privada: Contribuições com coparticipação da empresa;
* Licenças: Maternidade (6 meses), paternidade (20 dias), casamento (5 dias úteis), entre outros;