Overview
Assergs São Leopoldo, Rio Grande do Sul, Brazil
Responsibilities
Realizar a triagem dos currículos de acordo com o perfil dos cargos;
Realizar as entrevistas, e sempre que necessário aplicar outras ferramentas de seleção;
Encaminhar os candidatos selecionados para admissão, providenciando a documentação necessária para a elaboração do contrato e demais procedimentos (exames, abertura de conta, crachá, entrega de benefícios, epi’s, etc.).
Realizar a integração com os novos colaboradores conforme cronograma definido no checklist;
Nos desligamentos providenciar o aviso, o exame médico demissional, e as informações para o cálculo das verbas rescisórias. Realizar a conferência e providenciar o pagamento e homologação da rescisão;
Conhecer e controlar as cláusulas da convenção trabalhista dos sindicatos representantes da empresa e dos colaboradores;
Planejar e executar as ações e programas de endomarketing (aniversariantes, confraternizações, reconhecimento, etc);
Zelar pela precisão, integridade e sigilo nas informações do setor;
Prezar pelo bom relacionamento e atendimento dos colaboradores;
Manter organizado o arquivo dos documentos relativos a área de RH.
Qualifications
Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal
Legislação Trabalhista e suas atualizações
#J-18808-Ljbffr