Formação : Administração, Engenharia Agronômica, Engenharia Mecânica, Engenharia Agrícola ou áreas afins.Conhecimentos Específicos: Mercado Agrícola, Máquinas e Equipamentos Agrícolas, Gestão de Pessoas/Liderança,Coordenar as atividades da área de vendas, apoiando o gestor na revisão e análise dos trabalhos elaborados, atuando no desdobramento das metas e elaborando relatórios de desempenho do time, visando garantir a entrega dos resultados dentro dos padrões de qualidade estipulados pela organização;Manter contato frequente com credenciados e clientes importantes, via e-mail, contato telefônico ou pessoalmente, mantendo relacionamento comercial, garantindo a fidelização e qualidade do atendimento;Realizar acompanhamento de leads, visando aumentar a eficiência das ações de vendas da empresa; Treinar novos vendedores, instruindo os profissionais quanto às políticas, normas e procedimentos nos processos de vendas dos produtos e serviços da empresa;Analisar a concorrência, visando levantar dados e indicadores que apontem uma nova tendência de mercado ou oportunidades;Apresentar relatórios para a gerência, demonstrando o desempenho da área e sugerindo medidas com o intuito de contribuir para o atingimento das metas;Atuar em conjunto com os demais gestores da área no desenvolvimento de novos processos e tecnologias que promovam melhorias na área de vendas;Atuar na gestão da equipe sob sua responsabilidade, fornecendo feedbacks, planejamento, controle das atividades;