**No dia dia o que voce vai fazer**:
- Supervisão e Monitoramento de Ponto;
- Conferência de ponto periodicamente;
- Controle do ponto: manter verificação e ajustes em dia para fechamento de benefícios e folha de pagamento;
- Contato com gestores e supervisores para realização de ajuste de seus times;
- Verificação de ajustes;
- Lançamento de férias;
- Baixar pontos e contracheques;
- Arquivamentos e organização de documentos dos funcionários nas respectivas pastas;
- Alimentação de planilhas e utilização de tabelas dinâmicas para apresentação de dados;
- Levantamento de informações solicitadas referente a banco de horas e ponto eletrônico;
- Levantamento de banco de horas;
- Acompanhar e prestar suporte as lideranças no processo de disciplina;
- Controle de arquivos;
- Baixar relatórios;
- Manutenção de horários, tomadores, erros no cadastro;
- Cadastro de gestores e supervisores;
- Ajuste de cadastro;
- Solicitação de manutenção em erros do sistema junto ao suporte.
**O que você precisa ter**:
- Nível superior em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Excel - nível intermediário;
**Carga horária semanal**:
30
**Regime de Contratação**:
Estágio
**Conhecimentos e Habilidades necessárias**:
Excel
**Benefícios**:
Vale Alimentação,Vale Transporte
**Departamento**:
QualificarTI