Atribuições
* Planejar, organizar e acompanhar as atividades administrativas e operacionais do setor médico.
* Apoiar a diretoria na definição e acompanhamento de metas de desempenho, produtividade e qualidade.
* Controlar indicadores assistenciais e operacionais, elaborando relatórios gerenciais e planos de melhoria contínua.
* Supervisionar equipes multiprofissionais, promovendo integração, eficiência e sinergia nos fluxos de trabalho.
* Garantir o cumprimento de protocolos institucionais, normas regulatórias e padrões de qualidade estabelecidos.
* Gerir recursos humanos, materiais e financeiros, buscando otimização de custos e excelência operacional.
* Apoiar o relacionamento entre corpo clínico, pacientes e áreas de apoio, assegurando boa comunicação e satisfação.
* Conduzir reuniões, treinamentos e ações de desenvolvimento, voltadas à melhoria dos processos e da experiência do paciente.
Requisitos
* Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Hospitalar, Processos Gerenciais, Saúde Coletiva ou áreas correlatas.
* Experiência comprovada em gestão de equipes e processos (na área da saúde será um diferencial ).
* Conhecimento em indicadores de desempenho, planejamento estratégico e controle de metas.
* Domínio de ferramentas de informática e sistemas de gestão hospitalar.
* Habilidade em liderança, comunicação, resolução de conflitos e tomada de decisão.
* Perfil proativo, analítico e orientado a resultados.