Análise e mapeamento de processos operacionais de Departamento Pessoal. - Garantir que os sistemas estejam em conformidade com a legislação trabalhista e tributária. - Automação de processos relativos ao Departamento Pessoal. - Atendimento às equipes de DP e RH para resolução de problemas técnicos ou dúvidas relacionadas ao uso de sistemas. - Treinamento de usuários sobre novas funcionalidades ou mudanças no sistema. - Desenvolvimento de manuais e materiais de treinamento. - Automatizar tarefas repetitivas para aumentar a eficiência. - Capacidade de analisar dados e resolver problemas de forma lógica.