Job type: Full-time employee Full-time employee
Responsável por liderar e integrar as frentes de branding, performance e go-to-market (GTM) da empresa, com foco na construção e posicionamento de marca, atração de demanda qualificada e execução de campanhas multicanal, garantindo consistência da comunicação e alinhamento com os objetivos estratégicos da companhia.
1. Growth orientado a receita Estruturar e otimizar o funil completo (awareness → consideração → conversão), promovendo geração de pipeline qualificado (MQLs, SQLs e oportunidades). Apoiar estratégias de novos logos, cross selling e expansão de base.
2. Branding como alavanca de crescimento Desenvolver e operacionalizar estratégias de marca no contexto B2B que garantam consistência de posicionamento em todos os canais e campanhas. Evoluir percepção da Simpress como parceira estratégica de TI, trabalhando brand awareness com foco em impacto em pipeline.
3. Performance & canais digitais Planejar, executar e otimizar campanhas em canais digitais (LinkedIn, Google, mídia programática, etc.) Gerenciar estratégias de inbound, outbound digital e ABM. Evoluir continuamente a eficiência de mídia (CAC, CPL, ROI). Trabalhar SEO, conteúdo e automação como motores de geração de demanda
4. Cultura de experimentação (Growth) Estruturar backlog de experimentos (mensagens, canais, ofertas, jornadas). Rodar testes A/B e ciclos rápidos de aprendizado e aplicar frameworks de growth (AARRR, growth loops, CRO)
5. Go-to-Market (GTM) Liderar o plano de go-to-market das ofertas, desde naming, narrativa, diferenciais até materiais e campanhas de ativação. Atuar como ponte entre marketing, comercial e produtos para garantir alinhamento na entrada de novas ofertas. Apoiar a área de vendas com materiais estratégicos (pitch decks, battle cards, apresentações).
6. Ecommerce Seminovos: Apoiar a otimização do e-commerce B2C, incluindo aquisição de tráfego, conversão e maximização de receita, com foco em indicadores como CAC, taxa de conversão, ticket médio e ROAS. Deve liderar testes de ofertas, pricing e experiência do usuário, além de integrar o canal às estratégias de mídia e campanhas multicanal, assegurando eficiência operacional e geração de insights para o crescimento do negócio.
7. Gestão e interface Coordenar e orientar a equipe (PR, SEO, Mídias e Design), garantindo sinergia, priorização e entrega dentro do prazo. Ser a referência estratégica para o time e interface com áreas como Comercial, Produtos e Inteligência de Mercado. Gerenciar fornecedores e parceiros de mídia, branding, PR e design, se aplicável.
Graduação completa em Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou especialização em Branding, Digital, Growth ou áreas afins será um diferencial.
A partir de 3 anos na função. Experiência prévia em coordenação de marketing com foco em growth marketing. Vivência com planejamento e execução de campanhas integradas, preferencialmente em empresas B2B, SaaS ou serviços.
Desejável Inglês Intermediário;
Ferramentas de mídia (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.) Plataforma de CRM e automação (RD Station, HubSpot, etc.) SEO on-page/off-page (via SEMrush ou similares) Power BI, Google Analytics, Google Data Studio (desejável) Métricas de marketing e negócio (CAC, LTV, pipeline, ROI) Testes A/B e otimização de conversão (CRO)
Confira os benefícios que fazem parte dessa jornada:
* Participação nos Resultados (PLR): Reconhecimento acima da média do mercado, valorizando as conquistas construídas juntos.
* Saúde e Bem-estar: Assistência médica e odontológica para colaboradores e dependentes;
Telemedicina sem coparticipação;
Programas de Saúde Mental e Alimentação Saudável;
Vale-refeição ou Alimentação.
* Day Off de Aniversário.
* Desenvolvimento: Sim Universidade: nossa universidade corporativa com cursos e trilhas que estimulam o aprendizado contínuo e o crescimento profissional;
Parcerias educacionais com instituições de ensino reconhecidas.
* Programa de Indicações: Aqui, boas indicações para trabalhar com a gente são reconhecidas.
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