Nível: Analista
Áreas: Administração
Escolaridade: Graduação - (Administrativo) - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta
Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios: Ticket Alimentação, Plano de Saúde UNIMED/ UNIMAX, Plano odontológico, Convênio farmácia, Seguro de vida, Vale transporte, Parceria com cursos e universidades, Universidade Corporativa, Benefício SESC
Responsabilidades e Experiências desejáveis:
Sobre a vaga
Estamos em busca de um Analista de RH - T&D apaixonado por desenvolvimento profissional, que irá liderar iniciativas de capacitação e engajamento de talentos.
Responsabilidades
* Planejar, executar e avaliar programas de treinamento e desenvolvimento alinhados à estratégia corporativa.
* Realizar diagnósticos de necessidades de aprendizagem, mapear gaps e propor soluções customizadas.
* Colaborar com gestores para criar planos de carreira e sucessão.
* Promover uma cultura de aprendizado contínuo e inovação.
* Sólidos conhecimentos de treinamento e desenvolvimento e processos inerentes a gestão estratégica de pessoas.
* Conhecimento treinamento em empresas varejistas.
O que você vai trazer para a equipe
Seu trabalho será fundamental para elevar o desempenho e a satisfação dos colaboradores, impactando diretamente na produtividade e na retenção de talentos.