Desempenhar o processo de gestão de ativos e passivos da Cooperativa.
Responsabilidades e atribuições
Desempenhar as atividades relacionadas à gestão do Balanço e da liquidez da Cooperativa, através da estrutura de ativos e passivos, mensurando as necessidades de caixa, propondo sugestões para o excedente, e o cumprimento das obrigações futuras;
Monitorar o cumprimento dos limites relacionados à política sistêmica de riscos de liquidez e alavancagem de capital na Cooperativa;
Desempenhar as atividades relacionadas ao gerenciamento dos descasamentos de prazos e taxas das operações ativas e passivas, de forma a garantir os níveis de liquidez, os níveis de alocação de capital e os resultados financeiros desejados;
Gestão sobre os Spred por carteira e segmento, bem como definição do funding e sua rentabilidade;
Monitorar a carteira e taxas de captação de recursos de varejo e de atacado, propondo sugestões para o equilíbrio da receita e despesa;
Desempenhar as atividades relacionadas à gestão das exigibilidades de crédito rural, recursos controlados, poupança rural, crédito imobiliário, LCA e LCI, constituídas através da captação de recursos de terceiros e depósitos, de forma a atender as demandas da cooperativa por recursos a serem direcionados para operações de crédito;
Realizar a gestão da rentabilidade do negócio através da geração de relatórios e informações que sirvam de insumo para a análise gerencial;
Ser membro ativo do Comitê de Gestão de Ativos e Passivos na Cooperativa;
Ser referência na utilização de ferramentas e dashs relacionados ao escopo de trabalho do cargo.
LI-BC1
Requisitos e qualificações
Graduação Completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins.
Pós-graduação na área financeira, preferencialmente com Mestrado em finanças;
Experiência com análise de balanço, fluxo de caixa, custos, investimentos e ativos de risco.
Conhecimento em excel avançado e matemática financeira.
Capacidade analítica, negociação e boa comunicação e influência.
Disponibilidade para viagens.
Disponibilidade para residir em Ijuí/RS.
CNH B.
Informações adicionais
Conheça nossos BENEFÍCIOS:
Vale Alimentação/Refeição: R$2.100,00
Auxílio creche, babá ou filho especial: R$ 448,20
15 salários fixos por ano
Participação nos resultados de até 5 salários base no ano (atrelado a metas)
Plano Saúde Unimed Nacional (extensivo a dependentes legais)
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Auxílio Educação (40% na Graduação e 50% na Pós/MBA)
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Uniforme
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Ginástica Laboral
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Folga de um turno no dia do aniversário
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