SESI/PE CÓD. 53 FONOAUDIÓLOGO (AUDIOMETRIA / COORDENAÇÃO PCA) - Polo automotivo de Goiana PE. Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do SESI (Final da página). - INSCRIÇÕES PRORROGADAS: 04/05/2026 Cargo: FONOAUDIÓLOGO (AUDIOMETRIA / COORDENAÇÃO PCA) Código da Vaga: 53 Local de Atuação: Polo automotivo de Goiana PE. Detalhes da Oportunidade Quantidade de vagas: 01 (contratação imediata, prazo Indeterminado/ Mensalista). Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade. O que esperamos de você? Perfil Desejado: Formação acadêmica obrigatória: Superior Completo em Fonoaudiologia • Requisito Desejável: Inscrição em conselho de classe ativo e regular. Principais atividades: Executar exames audiométricos. Colaborar nos programas de saúde, em observância às Normas Regulamentares de Saúde e Segurança editadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Elaborar relatórios, emitir laudos e pareceres e considerações técnicas em seu campo de atuação. Participar de ações educativo-preventivas. Utilizar equipamentos apropriados à execução dos serviços. Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área. Requisitos adicionais: Experiência na realização de audometria e Coordenação do Programa de Conservação Auditiva (PCA). Conhecimentos técnicos: Conhecimento das Normas Regulamentadoras de Saúde, Segurança no Trabalho e Meio Ambiente Habilidade em Informática Básica. Requisitos adicionais: Realização de audiometria. Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens. O que oferecemos: Remuneração: R$ 3230,87 · Carga horária mensal: 170H · Horário de trabalho: Segunda a quinta-feira, das 08h às 17h50. · Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica (custeada pelo colaborador) * Vale alimentação ou refeição proporcional a carga horária * Dayoff * Empréstimo consignado * Auxílio creche * Previdência privada * Universidade Corporativa, Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração * Plano de Cargos e Carreiras Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos! 1. Inscrição 2. Análise Curricular 3. Entrevista Comportamental 4. Entrevista Técnica 5. Análise Documental 6. Finalização e Divulgação do Resultado. Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo. Por que trabalhar conosco? Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia. Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional. Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS. Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira!