ATRIBUIÇÕES: Liderar e gerenciar atividades relacionadas ao desenvolvimento do produto de consórcio; Liderar todos os passos do processo de desenvolvimento de novos produtos, desde o planejamento, cronograma, área de atuação, estrutura e desenvolvimento do time; Desenvolvimento de procedimentos e assegurar conformidade de acordo com os padrões nacionais; Capacitar, direcionar e acompanhar a equipe para o atingimento dos indicadores em alta performance; Promover na sua equipe a busca de informações e atualizações sobre o mercado e concorrentes, realizar reuniões estratégicas para analisar as informações e reportar aos líderes da empresa; Garantir a execução dos processos administrativos de sua alçada; Garantir que as informações estratégicas, novos direcionamentos sejam entendidos pelos times e se tornem planos de ação; Desenvolver o produto dentro dos demais canais da empresa; Manter uma relação harmoniosa e de confiança com todos os interlocutores na sua atuação comercial; Ativação e engajamento dos novos parceiros ativos na carteira; Garantir o cumprimento das metas e objetivos definidos para a sua área de atuação; Acompanhar a performance e os resultados, atuando para corrigir a performance dos parceiros comerciais. REQUISITOS: Graduação Completa; Experiência com gestão de carteiras e atuação com produtos de consórcio; Experiência com gestão de equipe de vendas; Experiência na implantação de novos produtos e criação de canais; Visão estratégica voltada para resultado; Ótimo relacionamento interpessoal; Disponibilidade para viagens. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Segunda a sexta das 09:00 às 18:00 (1 hora de intervalo) BENEFÍCIOS: VT VR/VA Plano de Saúde (Sul América) e Odontológico (Metlife) Seguro de Vida em grupo Dayoff Parceria Sesc e ApoioPass. Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.
Ensino Médio