Responsabilidades:Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, com foco em controle e apuração de ponto eletrônico, gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros), férias, afastamentos e atestados médicos.Auxiliar no processo de admissão e rescisão de colaboradores, incluindo conferência de documentos, cadastro em sistema e organização de arquivos.Realizar o controle e envio de informações para o eSocial, assegurando a consistência e conformidade dos dados transmitidos.Manter os cadastros e registros dos colaboradores atualizados no sistema de gestão de pessoal.Apoiar o setor na organização e arquivamento de documentos trabalhistas e administrativos.Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre assuntos relacionados ao Departamento Pessoal. Qualificações:Experiência com o sistema Sênior Sistemas.Conhecimento prático em rotinas de Departamento de Pessoal. Habilidades:Boa organização e atenção aos detalhes.Proatividade e bom relacionamento interpessoal.Capacidade de trabalhar em equipe e cumprir prazos.Comunicação clara e objetiva.