Detalhes da vaga Quais são os desafios da área e do cargo: Começando sua carreira? Vem crescer com a gente! No Grupo Fleury, o estágio é o seu ponto de partida para construir uma carreira com propósito, aprendizado real e desenvolvimento de verdade. Aqui, você tem voz, protagonismo e faz parte de um time que transforma a saúde no Brasil! Durante o programa, você será acompanhado por líderes e pela área de Pessoas, com trilhas de desenvolvimento, bate-papos, feedbacks e conexão com temas como sustentabilidade, diversidade e inclusão. Aqui, nossos valores fazem parte do dia a dia — e você aprende com quem é referência no setor! Se você quer crescer, aprender e impactar a vida das pessoas, VemComAGente Sobre a área: A área de Segurança do Trabalho garante que todos trabalhem em um ambiente seguro, prevenindo acidentes e orientando sobre boas práticas. O setor atua na identificação de riscos (biológicos, químicos, ergonômicos e de acidentes), realiza treinamentos essenciais como uso de EPI, descarte de perfurocortantes e condutas em casos de exposição a material biológico. Também assegura o cumprimento das normas e protocolos, acompanha o gerenciamento de resíduos e organiza procedimentos para situações de emergência. Para os estagiários que atuarão na nossa área, é uma oportunidade de aprender biossegurança, rotina segura de laboratório e a importância do cuidado com a própria saúde e de toda a equipe. Principais atividades: Inspeções de Segurança nos ambientes de trabalho; Gestão de documentações de saúde e segurança de Prestadores de Serviços; Registros de Acidentes de Trabalho; Elaboração de PPPs; Treinamentos de Saúde e Segurança. Buscamos alguém que apresente: Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito. Necessário estar cursando Ensino Técnico em Segurança do Trabalho, com formação prevista para Dezembro/2027 à Julho/2028. Nossa essência inspira nosso dia a dia, por isso, buscamos alguém alinhado ao propósito de cuidar das pessoas; • Alguém que zele por cuidado e empatia durante toda a jornada, trazendo o cliente sempre para o centro das ações, buscando a excelência; • Desejo de aprender, valorização do trabalho em equipe e troca de conhecimento. Informações da Vaga: Modelo de Trabalho: (Presencial / Vespasiano - MG) Carga Horária: 6h por dia Horário de Trabalho: 08h00 as 14h00 (15mts de intervalo) Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada! Saúde e Bem-estar: Assistência médica e odontológica para você e sua família; Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina; Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras; Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional; Licença maternidade e paternidade estendidas; Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida. Proteção e estabilidade: Seguro de vida. Facilidades para o dia a dia: Vale-Refeição; Vale-Transporte; Auxílio-Creche; Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços. Desenvolvimento e educação: Plataforma de ensino; Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições. Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória. Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas. Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família. Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/ O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.