Na Performa, o Delivery é peça-chave para garantir que nossos projetos sejam executados com excelência, alinhando as expectativas do cliente com a entrega de alto valor. Essa pessoa atua como um facilitador entre os times de desenvolvimento, gestão e stakeholders, garantindo que os objetivos sejam cumpridos dentro do prazo e qualidade esperados.
Responsabilidades e atribuições
O Delivery Manager será responsável por planejar, executar e monitorar projetos de tecnologia, utilizando metodologias ágeis e tradicionais. O profissional atuará como ponto focal entre as equipes de desenvolvimento, stakeholders e clientes, garantindo a entrega de projetos dentro do prazo, orçamento e qualidade esperados.
Planejamento e Execução de Projetos:
Definir o escopo, cronograma e orçamento dos projetos.
Selecionar a metodologia de gerenciamento de projetos mais adequada para cada iniciativa.
Criar e manter a documentação do projeto, incluindo planos de projeto, relatórios de status e documentação de riscos.
Coordenar a alocação de recursos e gerenciar a equipe do projeto.
Gerenciamento de Equipe e Stakeholders:
Liderar e motivar a equipe do projeto, promovendo a colaboração e comunicação eficaz.
Gerenciar a comunicação com stakeholders internos e externos, mantendo-os informados sobre o progresso do projeto.
Resolver conflitos e problemas que possam surgir durante o ciclo de vida do projeto.
Monitoramento e Controle:
Acompanhar o progresso do projeto, identificando e mitigando riscos.
Garantir a qualidade das entregas do projeto, realizando testes e revisões.
Monitorar o orçamento e cronograma do projeto, realizando ajustes quando necessário.
Gerar relatórios de desempenho e apresentar os resultados para stakeholders internos e externos.
Melhoria Contínua:
Identificar oportunidades de melhoria nos processos do time.
Implementar práticas ágeis e tradicionais para otimizar a eficiência e eficácia dos projetos.
Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e melhores práticas em gerenciamento de projetos.
Requisitos e qualificações
Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Administração ou áreas afins.
Experiência comprovada em gerenciamento de projetos de tecnologia, utilizando metodologias ágeis e tradicionais.
Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de projetos (Jira, MS Project, etc.).
Habilidades de liderança, comunicação e negociação.
Capacidade de trabalhar em equipe e de forma independente.
Orientação para resultados e capacidade de resolução de problemas.
Requisitos desejáveis
Certificações em gestão de projetos e agilidade (PMP, PMI-ACP, CSM, Lean, Agile Coach, Kanban).
Conhecimento em práticas ITIL e gestão de fornecedores.
Parceria com escolas de Inglês e espanhol.
Descanso Remunerado.
Sobre a empresa
Somos especialistas em Transformação Digital, trabalhamos como parceiros de nossos clientes, atuando desde a identificação do problema, compreendendo quais suas reais necessidades, até a sustentação da solução desenvolvida.
Atuamos com o desenvolvimento das melhores soluções em estratégia digital, engenharia de software, otimização de processos e experiência do cliente, priorizando entregas com resultados de curto prazo e diferencial competitivo, apoiando nossos clientes a atingir uma meta, resolver um problema ou satisfazer uma necessidade.
Nossa cultura favorece e promove a colaboração, a agilidade e a criatividade. Vivenciamos e valorizamos a entrega de resultados e não o controle e vigilância excessiva, através da nossa cultura de confiança, propiciamos autonomia a todos os profissionais.
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