Description Esta posição integra o time de Gente e Gestão e atua diretamente na operação de benefícios corporativos da Leveros, garantindo organização, conformidade e suporte eficiente aos colaboradores. Buscamos uma pessoa com perfil analítico, atenção aos detalhes e boa comunicação para assegurar a correta administração dos benefícios, contribuindo para a experiência interna e a eficiência dos processos da área. Sobre a Leveros A Leveros é uma das maiores varejistas do mercado de climatização do Brasil, com mais de 48 anos de história, presença nacional e uma ambição clara: ser a empresa nº 1 do segmento até 2030. Vivemos um momento consistente de transformação organizacional, cultural e tecnológica, que exige solidez operacional, decisões bem estruturadas e capacidade de execução. Aqui, a área de Gente e Gestão não é apenas suporte, é uma alavanca estratégica do negócio. Valorizamos senso de dono, responsabilidade e colaboração entre áreas para sustentar o crescimento com qualidade. Modelo de trabalho Presencial em Assis/SP. Responsibilities Qual será a sua missão Assegurar a operação eficiente da carteira de benefícios corporativos, garantindo conformidade cadastral, controle financeiro, qualidade no atendimento aos colaboradores e integração entre fornecedores, operadoras e processos internos. Como será sua atuação no dia a dia ● Administrar movimentações de benefícios, incluindo inclusões, exclusões, alterações cadastrais e elegibilidade de colaboradores e dependentes; ● Realizar compra, controle e recarga de benefícios, assegurando conformidade com políticas internas e convenções coletivas; ● Atender colaboradores em demandas relacionadas a benefícios, apoiando tratativas com operadoras e fornecedores; ● Conferir faturamentos, coparticipações e lançamentos para folha de pagamento, garantindo precisão financeira e operacional; ● Atuar na identificação e resolução de inconsistências entre sistemas internos, folha e operadoras; ● Apoiar projetos de melhoria e estruturação da área de benefícios, contribuindo para evolução de processos e eficiência operacional; ● Manter relacionamento com operadoras, corretoras e fornecedores, assegurando qualidade no atendimento e cumprimento de SLAs. Prerequisites O que você precisa para assumir o desafio ● Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; ● Experiência em administração de benefícios corporativos; ● Vivência com conferência de faturamentos, coparticipações e integração com folha de pagamento; ● Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a benefícios; VEM FAZER HISTÓRIA COM A GENTE Aqui, cada processo importa e o impacto é real. Experiences O que oferecemos: Vale Alimentação/Refeição Vale Transporte Seguro de Vida Auxílio Creche Assistência Médica e Odontológica TotalPass Plano de Participação nos Resultados (PPR) Clube de vantagens (Lazer, Educação e Saúde) Bolsa de estudos Biblioteca corporativa ️ Sala de descanso Um ano inteiro cheio de ações feitas para você