Analista de Recursos Humanos Sênior (DHO)
Atuar como parceiro(a) estratégico(a), desenhando e sustentando programas de gestão de desempenho, desenvolvimento, clima, cultura e comunicação, garantindo coerência na estratégia da empresa e a experiência dos colaboradores. Além disso, será responsável por garantir a governança dos processos de DHO, atender às exigências de auditorias e certificações, e apoiar processos de recrutamento e seleção.
Atividades
Aprimorar a metodologia de Avaliação de Desempenho e conduzir o ciclo completo de avaliação de desempenho (metas, feedback, avaliação, PDI), apoiando líderes e times em todo o processo, analisar resultados, gerar indicadores de desempenho e evolução e propor planos de ação para melhoria contínua;
Conduzir o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) junto às áreas e elaborar e gerir o Plano Anual de Treinamento (PAT), realizando toda a logística de treinamento;
Gerir a plataforma LMS (Evolua), garantindo trilhas de aprendizagem, criando conteúdos, engajamento e relatórios de evolução;
Ser guardião(ã) da comunicação interna e identidade visual, criando comunicados internos e campanhas de engajamento;
Apoiar a divulgação de programas, eventos e marcos culturais da organização;
Ser o ponto focal da área para auditorias internas e externas (ISO, FSSC, ISC Plus, Ecovadis, auditorias de clientes, entre outros);
Atualizar e puxar as ações do plano de ação e o mapa de processos da área;
Garantir a atualização documental e rastreabilidade de evidências para certificações e clientes;
Apoiar e conduzir pesquisa de clima organizacional e ações de cultura;
Controlar orçamento, pagamentos e indicadores;
Apoiar demandas de recrutamento e seleção e onboarding.
Requisitos
Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Vivência consolidada em Desenvolvimento Organizacional e T&D, preferencialmente em ambientes industriais;
Capacidade de traduzir dados e indicadores em insights estratégicos;
Vivência em auditorias e certificações;
Domínio de ferramentas como Excel, PowerPoint e plataformas LMS;
Perfil analítico, colaborativo, comunicativo e dinâmico, com visão sistêmica e foco em resultados.
Conhecimento Desejável
Pós-Graduação ou MBA;
Idioma Inglês e Espanhol será um diferencial.
Benefícios
Assistência Médica Bradesco Saúde, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Restaurante no local, Vale Transporte, Estacionamento, Auxílio Farmácia, Auxílio Prótese e Implante Dental, Auxílio Ótica, Auxílio Creche/Babá para colaboradoras, Auxílio Material Escolar e PLR.
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