**Responsabilidades**:
- Gerenciar e supervisionar a equipe, promovendo desenvolvimento e engajamento;
- Acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas;
- Elaborar planos de ação para o atingimento de metas;
- Administrar recursos da área (financeiros, materiais e humanos);
- Garantir o cumprimento de normas, políticas internas e legislações aplicáveis;
- Apoiar a diretoria na tomada de decisões estratégicas;
- Manter relacionamento com clientes, parceiros e fornecedores (quando aplicável).
**Requisitos**:
- Formação superior em Administração, Gestão ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em posição de liderança/gestão;
- Habilidade em análise de resultados e definição de estratégias;
- Boa comunicação, visão sistêmica e perfil de liderança;
- Conhecimentos em ferramentas de gestão e pacote Office.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$6.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-transporte