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Gerente técnico de programa

Rio de Janeiro (RJ)
Vertigo Tecnologia
Gerente técnico
Anunciada dia 29 julho
Descrição

Descrição da vagaNosso time é composto por pessoas inquietas com foco no resultado e que se interessem pelo ambiente de transformação e inovação digital. Aqui na Vertigo Tecnologia ajudamos a melhorar a vida dos nossos clientes e dos cidadãos como um todo.Procuramos por uma Gerente Técnico de Programa que queira se desenvolver com a Vertigo! #GoVertigo Responsabilidades e atribuiçõesGerenciamento de Demandas e Roadmap de ProdutoPlanejar, coordenar e executar demandas de roadmap de médio a longo prazo;Definir planejamento de desenvolvimento, marcos e dependências críticas;Monitorar o progresso de desenvolvimento do roadmap e garantir entregas no prazo e dentro do escopo.Alinhamento Estratégico e ComunicaçãoTraduzir requisitos de alto nível em planos técnicos de desenvolvimento executáveis;Atuar como ponte entre engenharia, produto e stakeholders de negócio;Garantir que todas as partes interessadas estejam informadas sobre o progresso, riscos e mudanças no escopo.Gestão de Riscos e Resolução de BloqueiosIdentificar e mitigar riscos técnicos e operacionais;Resolver dependências entre times, demandas e integrações;Facilitar a resolução de problemas que possam impactar a entrega do programa.Liderança Técnica e ProcessosPromover boas práticas de desenvolvimento e metodologias ágeis;Melhorar continuamente processos para aumentar a eficiência das entregas;Trabalhar com lideranças técnicas e com técnicos para garantir soluções escaláveis e resilientes;Atuar com liderança ampla, incluindo a interface com gerentes de projeto, gerentes de produto e stakeholders estratégicos;Ter excelente comunicação, com habilidade para interagir com executivos (C-level), apresentar resultados gerenciais e conduzir reuniões de alinhamento em nível estratégico.Medição de Sucesso e Melhoria ContínuaDefinir e acompanhar métricas de sucesso do processo de desenvolvimento;Coletar feedback e implementar melhorias nos processos técnicos e organizacionais;Garantir que as lições aprendidas sejam documentadas e aplicadas em futuras iniciativas.Requisitos e qualificaçõesFormação em Ciência da Computação, Informática ou áreas correlatas;Ter sido coordenador(a) de desenvolvimento de roadmap de produtos;Mais de 5 anos de experiência em gerenciamento técnico de produtos ou programas ou projetos de grande porte;Experiência em projetos DevOps;Possuir conhecimento de metodologias ágeis;Inglês fluente.DiferenciaisCertificação Scrum, PMI, PSM.Você quer fazer parte do nosso time?Se inscreva, e embarque nessa jornada com a gente!

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