Desenvolvimento de Capacidades Humanas
Nos dias atuais, é fundamental ter alguém no time que tenha a capacidade de analisar e selecionar funcionários adequados às necessidades da empresa. O profissional deve possuir formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou Engenharia da Produção.
As habilidades desejadas incluem recrutamento e seleção de funcionários. Além disso, ele deve ser capaz de garantir a integração eficaz de novos membros ao time, oferecendo suporte necessário aos gerentes nas atividades relacionadas à gestão de recursos humanos.
* Possuir experiência na área de Recursos Humanos;
* Ser capaz de conduzir o processo de recrutamento e seleção de forma eficiente;
* Tentar garantir uma boa integração dos funcionários dentro do time;
* Ofercer apoio aos gerentes nos aspectos administrativos relacionados à gestão de pessoas.