Desenvolvimento de Recursos Humanos Sênior
Seja parte de nossa equipe e desenvolva suas habilidades em treinamento e desenvolvimento.
* Treinar e personalizar programas de desenvolvimento técnico, comportamental e de aprendizado para colaboradores em diversos níveis.
* Estar à frente do planejamento e orçamento dos Programas de Treinamento, garantindo a execução dentro do prazo.
* Apoiar na elaboração e implementação de programas de integração e educação contínua.
* Criar conteúdo adequado para públicos específicos, incluindo materiais presenciais e digitais.
* Orientar equipes sobre os procedimentos de treinamento e garantir a sua eficácia.
* Analisar indicadores de desempenho dos Programas de Treinamento.
* Implementar trilhas de aprendizagem e plataformas de Educação a Distância (EAD) para diferentes públicos.
* Capacitar profissionais para que eles atuem como referência técnica em suas áreas.
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Requisitos Essenciais
Para o cargo de Desenvolvimento de Recursos Humanos Sênior, é necessário:
* Doutorado completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Engenharias ou áreas correlatas.
* Experiência no planejamento e tratativas de treinamentos obrigatórios da área florestal e/ou industrial.
* Desenvolvimento e execução de programação de formação e reciclagem na área de colheita/silvicultura.
* Habilidades avançadas em Planejamento de Programas de Desenvolvimento, trilhas de carreira, Pesquisa de Clima e Ferramentas de avaliação de perfil, desempenho e desenvolvimento.
* Disponibilidade para residir em Três Lagoas - MS e atuar em modelo presencial.
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Vantagens
A posição oferece oportunidades de crescimento profissional e oportunidades de trabalhar em uma equipe dinâmica e focada em resultados. O candidato escolhido também terá acesso a benefícios de saúde e assistência médica completa, além de possibilidades de carreira e promoções.