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Agente de processos

São Gonçalo do Amarante (RN)
H R PARTICIPACOES E SERVICOS LTDA
Anunciada dia 12 dezembro
Descrição

? Propósito da Função

Dar suporte administrativo às rotinas do setor, garantindo organização, precisão nas informações e fluidez nos processos relacionados a documentos, sistemas internos e atendimento aos fluxos operacionais da área. Atua diretamente no controle, registro, atualização e acompanhamento de demandas, assegurando o cumprimento dos prazos e padrões estabelecidos.

? Principais Responsabilidades

* Realizar atividades administrativas gerais, como organização de documentos, controle de arquivos e gestão de informações.
* Atender demandas internas e externas do setor, seguindo orientações da liderança.
* Efetuar cadastros, atualizações e acompanhamentos em sistemas internos e plataformas digitais.
* Elaborar e atualizar planilhas de controle, relatórios e documentos administrativos.
* Apoiar nos trâmites de processos junto a outras áreas e setores da empresa.
* Realizar diligências externas quando necessário, prestando suporte operacional aos processos administrativos.
* Auxiliar no controle de prazos, protocolos, solicitações e demandas enviadas ao setor.
* Prestar suporte ao cumprimento de metas e cronogramas operacionais da área.

? Requisitos Formação

* Ensino Médio completo.
* Superior cursando ou completo – desejável em áreas administrativas ou correlatas.

Conhecimentos Desejáveis

* Noções de processos administrativos.
* Habilidade com informática, planilhas e sistemas de controle.
* Experiência com atendimento ao cliente ou rotinas de suporte administrativo.

? Competências Essenciais

* Organização
* Planejamento
* Empatia
* Paciência
* Persistência
* Ousadia
* Comando
* Objetividade
* Assertividade
* Persuasão
* Entusiasmo
* Sociabilidade

? Atitudes Esperadas

* Organização: manter arquivos e documentos estruturados e acessíveis.
* Comunicação clara: interação profissional com equipes internas e externas.
* Proatividade: antecipar demandas e propor melhorias.
* Gestão do tempo: cumprir prazos e priorizar atividades conforme a rotina do setor.
* Responsabilidade: zelo pelas informações e compromisso com a entrega.
* Autogerenciamento: capacidade de organizar a própria rotina conforme orientações e prioridades.

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