Desenvolver estratégias para atrair e selecionar talentos com destaque em processos de recrutamento eficientes.
Competências Necessárias
* Identificar e avaliar candidatos através de análise dos currículos e entrevistas;
* Apoio no desenvolvimento de programas de jovem aprendiz e PCD;
* Apoio em iniciativas de treinamento e capacitação profissional;
* Apoio em projetos de expansão da equipe;
Seja um líder proativo, capaz de lidar com diversas situações dinâmicas e apoiar a gestão da equipe.