A Empresa
Atividades a serem Desenvolvidas
Acompanhamento de indicadores e metas;
Fazer o planejamento estratégico de vendas;
Definir as metas de vendas;
Acompanhar o progresso e monitorar a equipe;
Recrutar e contratar os representantes de vendas;
Analisar dados dos resultados e das vendas;
Organizar e administrar o treinamento da equipe.
Salário:
Salário: R$ 1.750,00 + Comissão
Comissão: 0,5%
**Benefícios**:
Vale Refeição, Premiação por Meta/Desempenho,
Horário de Trabalho:
Segunda a quinta de 14 às 22 h. Sexta e Sábado de 13 às 22 h.
Requisitos Desejados
Escolaridade:
**Ensino Médio**
Tempo Experiência:
**Entre 01 e 03 anos**
Cursos:
**Não Definido**
Conhecimento em Softwares/ Programas:
**Não Definido**
Idiomas:
**Não Definido**
Habilitação:
**Não**
Disponibilidade p/ Viagens:
**Não**
Veículo Próprio:
**Não**
Nº Vagas:
**1**
**Competências**:
Comunicação, Flexibilidade, Foco em Resultados, Iniciativa, Liderança Participativa, Planejamento e Estratégia, Solução de Conflitos, Tomada de Decisão, Trabalho em Equipe,