Desenvolvedor de Software Sênior - Líder de Equipe
Descrição: Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor de Software Sênior e Líder de Equipe para liderar nossas equipes de desenvolvimento com foco em excelência técnica, impacto nos negócios e desenvolvimento de pessoas.
A posição é estratégica de liderança, com responsabilidade direta sobre entregas, pessoas e processos. Se você tem paixão por formar times de alta performance, toma decisões baseadas em dados e sabe equilibrar visão técnica e foco em pessoas, essa pode ser sua próxima jornada.
O que esperamos de você:
* Sólida experiência em desenvolvimento de software e pelo menos 4 anos em posições de liderança;
* Histórico de entregas com impacto real (eficiência, performance, redução de custo ou aumento de satisfação);
* Conhecimento avançado em arquitetura de software, sistemas distribuídos e metodologias ágeis;
* Familiaridade com métricas de times de engenharia (DORA Metrics ou similares);
* Experiência com sistemas críticos e em escala;
* Habilidade de comunicação clara, objetiva e empática;
* Capacidade de liderar e desenvolver times diversos, promovendo um ambiente seguro, colaborativo e de crescimento;
* Visão sistêmica e foco em resolver problemas complexos com inovação e senso de urgência.
O que você vai fazer:
* Liderar times de desenvolvimento, garantindo entregas estratégicas com qualidade e alinhamento aos objetivos da empresa;
* Atuar próximo a Produto, Design, Segurança e Infraestrutura para garantir sinergia e integração nas entregas;
* Ser responsável por desenvolvimento de pessoas, feedbacks, mentoring e formação de cultura;
* Participar de decisões técnicas relevantes, com foco em escalabilidade, confiabilidade e performance;
* Gerenciar orçamento, riscos e priorizações, com capacidade de adaptação e liderança em momentos de crise;
* Promover boas práticas de desenvolvimento, cultura de experimentação e aprendizagem contínua.