Estamos em busca de um(a) profissional Analista de Benefícios Sr que irá assegurar a gestão estratégica e eficiente dos programas de benefícios, garantindo competitividade de mercado, conformidade legal e sustentabilidade financeira, por meio de análises consistentes, relacionamento com fornecedores e melhoria contínua dos processos, contribuindo para a atração, retenção e satisfação dos colaboradores.
Atividades:
* Gerir e administrar os benefícios (assistência médica, odontológica, vale-refeição, vale-alimentação, transporte, seguro de vida, entre outros);
* Atuar no relacionamento com fornecedores, realizando negociações, análises contratuais e acompanhamento de SLA’s;
* Conduzir processos de movimentação (inclusões, exclusões, alterações) e garantir a correta operacionalização na folha de pagamento;
* Realizar análises de custos, indicadores e estudos de viabilidade para melhorias ou implantação de novos benefícios;
* Apoiar processos de orçamento (budget/forecast) da área de benefícios;
* Garantir conformidade com legislação vigente, acordos coletivos e políticas internas;
* Atuar na resolução de problemas e atendimento a colaboradores (nível mais complexo/estratégico);
* Participar de projetos de melhoria contínua, automação e integração de sistemas (ex: HRIS);
* Apoiar auditorias internas e externas relacionadas aos benefícios.
Requisitos necessários:
* Formação superior completa em Administração, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Experiência sólida na área de benefícios;
* Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de benefícios;
* Vivência com sistemas de folha de pagamento e/ou HRIS (ex: Workday, SAP, ADP);
* Excel avançado(análise de dados e indicadores);
* Inglês intermediário será considerado um diferencial.