Sob a supervisão da gerência, é responsável por liderar uma equipe de vendas em lojas de vestuário infantil.
A experiência do candidato com gestão de loja e conhecimento sobre o segmento infantil são requisitos essenciais.
**Desenvolvimento profissional**:
- Desenvolve habilidades de liderança; - Estabelece metas claras para a equipe;
**Suporte ao cliente**:
- Garante atendimento satisfatório aos clientes;
**Organização e controle**:
- Gera relatórios de desempenho da equipe;
**Equipe de vendas**:
- Capacita os membros da equipe;
Para se adequar às nossas necessidades, o candidato deve ter:
- Ensino superior em administração ou áreas afins;
- Experiência com gestão de loja;
Se você tem paixão pelo desenvolvimento das crianças e deseja trabalhar em um ambiente colaborativo, considere esta oportunidade!