Cargo: Analista de Gestão de Mudança - Pleno
Modelo: Remoto
Contrato: PJ ou CLT - Alocação
Jornada: seg a sexta em horário comercial
Estamos em busca de um(a) Analista Pleno de Gestão de Mudança, com perfil dinâmico, proativo e colaborativo,
que traga conceitos e práticas consolidadas de gestão de mudança para apoiar projetos estratégicos da organização.
Responsabilidades:
• Planejar e executar iniciativas de gestão de mudança em projetos corporativos.
• Conduzir análises de impacto e apoiar na elaboração de planos de comunicação e engajamento.
• Apoiar líderes e equipes na adaptação a novos processos, sistemas e formas de trabalho.
• Desenvolver materiais de treinamento e capacitação, com foco em adoção de mudanças.
• Monitorar indicadores de adesão e propor ajustes nas estratégias.
Requisitos:
• Experiência prévia em projetos de Gestão de Mudança.
• Conhecimento em metodologias de gestão de mudança.
• Boa habilidade de comunicação e relacionamento com diferentes públicos.
• Perfil proativo, dinâmico e orientado a resultados.
• Desejável experiência em ambientes de transformação digital.