Se você é uma pessoa organizada, comunicativa e tem interesse em crescer na área de RH, essa oportunidade é para você! Responsabilidades: Realizar atividades e processos que envolvem Recrutamento e seleção. (documentos, exames e contrato). Realizar o processo de demissão. Monitorar Férias, estoque de uniformes, crachás e EPis. Monitorar as renovações das documentações que envolvem saude ocupacional. Realizar as demandas de movimentação de pessoal, desde simples alteração de jornada e escala de folgas até mudança de função e transferências. Ser responsável por toda a parte que envolve folha de pagamento. Auxiliar na elaboração de procedimentos (POP) da área. Realizar atendimentos referentes à assuntos/dúvidas (exemplo: Folha de Pagamento) Diferenciais: Experiência anterior com rotinas de RH ou Departamento Pessoal.