Atribuições: Realizar atividades inerentes ao Departamento Pessoal; do processo admissional até o fechamento de folha de pagamento, apuração de cartões, ponto, e benefícios, atender e apoiar as demanda dos gestores e colaboradores, apoio nas demandas generalistas do RH. Requisitos 1. Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; 2. Especialização/MBA e/ou pós-graduação completa voltada para Gestão de Pessoal, Desenvolvimento e Cultura Organizacional; 3. Conhecimento sólido em métodos de avaliação de desempenho, identificação de necessidades de treinamento e análise e gestão de indicadores 4. Familiaridade com tecnologias e plataformas de aprendizagem online; 5.Domínio do Pacote office. - Experiência no segmento financeiro será um diferencial. Escolaridade mínima Ensino Superior Jornada de trabalho Segunda a sexta Benefícios Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Tíquete Refeição, Restaurante na empresa, Vale Transporte Ensino Superior