Somos a AdviceHealth!
Somos uma healthtech especializada em tecnologia e serviços para o setor da saúde suplementar, atendendo +100 clientes em todo o Brasil.
Entregamos em nossas soluções conhecimento técnico científico com tecnologia integrada contribuindo para a sustentabilidade das operadoras de saúde e do setor da saúde suplementar como um todo.
Nossos valores são a determinação, integridade, iniciativa, foco no cliente, aprendizado contínuo e superação.
Se você se identificou com a gente e também acredita que é sempre possível fazer melhor, venha fazer parte do nosso time!
Sobre a Vaga: Como Gerente de DHO, você será o guardião do nosso capital humano.
Sua missão é desenhar e conduzir estratégias de desenvolvimento, cultura e liderança alinhadas à nossa essência.
Esta é uma posição estratégica, com alta visibilidade e impacto direto na transformação do negócio.
Suas principais responsabilidades: Liderar a área de DHO com foco em performance, cultura e engajamento; Implementar e evoluir programas de desenvolvimento de lideranças, plano de sucessão e trilhas de carreira; Coordenar ciclos de avaliação de desempenho com foco em meritocracia e clareza de critérios; Estruturar e disseminar práticas de cultura organizacional, onboarding e rituais de reconhecimento; Desenvolver e implementar estratégias e políticas de Recrutamento e Seleção, bem como liderar a equipe, garantindo a eficácia dos processos seletivos; Monitorar e analisar os resultados dos processos seletivos, garantindo a melhoria contínua das estratégias de recrutamento; Conduzir diagnósticos organizacionais (clima, engajamento, fit cultural, etc.)
e liderar planos de ação; Ser parceiro estratégico dos líderes em decisões de estrutura, liderança e times de alta performance.
Requisitos obrigatórios Experiência consolidada como líder de DHO, RH Estratégico, Gente & Gestão ou similar; Sólida vivência em empresas com cultura de alta performance, foco em resultados e crescimento acelerado; Experiência prática com metodologias de avaliação de desempenho, desenvolvimento de lideranças e cultura organizacional; Experiência consolidada com rotinas de Recrutamento e Seleção, gestão de vagas e indicadores relacionados; Capacidade de análise crítica, visão sistêmica e comunicação de alto impacto; Ensino superior completo (Psicologia, Administração, Engenharias ou áreas correlatas); Será um diferencial: Pós graduação ou MBA em áreas relacionadas à Gestão de Pessoas; Vivência em empresas de tecnologia, saúde ou startups em expansão; Familiaridade com metodologias ágeis, OKR's e ferramentas de People Analytics.
O que oferecemos: Vale Transporte com desconto reduzido para 3% sobre o salário, um apoio para o deslocamento até a empresa; Vale Alimentação e/ou Refeição – supermercado ou restaurante?
Escolha ou faça um mix de sua preferência.
São mais de R$ 1.000 de benefício sem desconto em folha; Plano de Saúde Unimed após o período de experiência – mensalidade sem custo para o colaborador, sendo pago apenas a coparticipação; Plano Odontológico Uniodonto após o período de experiência – 100% gratuito para manter o sorriso sempre em dia; Auxílio Creche para garantir um local seguro para seus pequenos dependentes; Day Off de Aniversário para você aproveitar o seu dia do jeito que preferir; Programa AdviceMoment, benefício focado em saúde e bem-estar, incluindo o WellHub (antigo Gympass) e apoio da nossa educadora física; Plataformas Educacionais – Alura, Next e Hacker Rangers: mais de 1.550 cursos de capacitação em saúde, tecnologia e inovação.