Diretor(a) de Operações (COO)Nosso cliente é uma empresa de tecnologia especializada em sistemas de gestão empresarial, com foco em soluções para redes de franquias.Em plena expansão e com presença nacional e internacional, a companhia vive um momento de organização e consolidação da gestão, buscando profissionalizar processos e garantir eficiência em todas as áreas.Com um time jovem, dinâmico e altamente engajado, o ambiente combina ritmo acelerado, aprendizado contínuo e uma cultura que valoriza excelência, autonomia e mentalidade empreendedora.Descrição da Vaga:Buscamos um(a) Diretor(a) de Operações (COO) para atuar lado a lado com os sócios na consolidação do modelo de gestão, garantindo ritmo, execução e clareza nos resultados.O papel é essencialmente estruturador e de acompanhamento de metas e processos, assegurando que as áreas mantenham foco e coerência com as prioridades estratégicas do negócio, sem perder a agilidade que caracteriza a empresa.Responsabilidades:Acompanhar e garantir o andamento das metas corporativas e principais indicadores de performance (KPIs);Estruturar e aprimorar processos internos de gestão e comunicação entre áreas;Apoiar o CEO nas rotinas operacionais e administrativas, supervisionando entregas e garantindo execução;Atuar junto as gestores de áreas como CS, RH e Operações, garantindo eficiência e alinhamento;Apoiar a evolução dos processos da empresa e o amadurecimento da cultura de gestão;Atuar como elo entre estratégia e operação, promovendo autonomia, clareza e responsabilização nos times.Requisitos Técnicos e Comportamentais:Experiência consolidada em gestão de operações, projetos ou estruturação de processos;Vivência prévia em empresas de tecnologia ou startups em crescimento;Capacidade analítica, organização e foco em resultados;Perfil "mão na massa", com facilidade para aprender e se adaptar;Mentalidade empreendedora e senso de dono;Capacidade de atuar em ambiente com ritmo acelerado e equipes jovens;Valorização de ambiente colaborativo, aprendizado constante e foco em excelência;Desejável experiência prévia em ambientes de crescimento exponencial e tecnológico;Interesse em cultura de performance, saúde e equilíbrio pessoal. Modelo de contratação: CLT Local de trabalho: Uberaba – MG (100% presencial)