Vaga para supervisor de departamento pessoal, com ensino superior completo em administração, recursos humanos, contabilidade ou áreas correlatas, experiência sólida em departamento pessoal, conhecimento avançado em legislação trabalhista, previdenciária, e-Social e obrigações acessórias, domínio de sistemas de folha de pagamento e controle de ponto, excel avançado e perfil analítico, organizado e com boa liderança. Supervisionar a equipe de departamento pessoal, distribuindo tarefas e garantindo o cumprimento das rotinas trabalhistas assegurar a correta apuração e conferência da folha de pagamento, encargos (inss, fgts, irrf) e demais obrigações legais acompanhar processos de admissão, demissão, férias, afastamentos e controle de ponto garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, além da confidencialidade das informações supervisionar e controlar benefícios corporativos fornecer feedbacks, acompanhar o desempenho da equipe e promover um clima organizacional positivo elaborar e acompanhar indicadores, relatórios gerenciais e planos de ação participar do planejamento anual de metas e resultados da área propor melhorias contínuas em processos e ferramentas de gestão.
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