Apoiar a implantação e a consolidação das diretrizes de gestão corporativa por meio da elaboração de políticas, suporte a sistemas de decisão e acompanhamento de projetos estratégicos, assegurando padronização, controle e alinhamento organizacional.Responsabilidades e atribuiçõesAssegurar a correta implementação das diretrizes de gestão corporativa em toda a organização.Elaborar, revisar e atualizar políticas corporativas e os respectivos controles internos.Estruturar e acompanhar projetos de gestão corporativa, monitorando prazos, entregas e resultados, e reportando seu status periodicamente.Apoiar a coordenação e a facilitação do processo de planejamento estratégico, promovendo alinhamento entre áreas e níveis hierárquicos.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Administração de Empresas ou áreas afins.Inglês fluente.Informações adicionaisHorário de trabalho:De segunda à quinta das 8hs às 17:30hs e sextas das 8hrs às 16:30hrs com 1h de intervalo todos os dias.Benefícios:Plano de saúde e odontológico;Vale alimentação e/ou vale refeição (Swile);Vale transporte;Seguro de Vida;PLR (Participação de Lucros e Resultados);Convênio farmácia;Crédito Consignado;Desconto em escolas de idiomas e faculdades.Nós somos a HT Micron, indústria que fornece produtos avançados de semicondutores.
Nosso portfólio inclui memórias para computadores, telefones celulares e TV's inteligentes, além de soluções de conectividade System-in-Package para a Internet das Coisas (IoT).
Somos uma empresa brasileira, tendo como principal acionista o grupo sul-coreano HANA Micron, e ficamos localizados na cidade de São Leopoldo/RS.Buscamos profissionais que queiram fazer diferente, dispostos a inovar e crescer junto com esse timeValorizamos muito as pessoas que trabalham aqui, e temos como nossos valores:Foco no cliente com excelência: Ser um parceiro que os clientes possam confiar.Colaboração: Alavancar o trabalho coletivo.Atitude de Dono: Buscar alto desempenho, assumir desafios e responsabilidades.Diversidade: Valorizamos as habilidades e competências de todas as pessoas.Inovação: Fazer melhor a cada dia.Criar valores: Trabalhar com foco em resultado e alta performance coletiva.Você se identificou com a gente?
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