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Nível: Gerente
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Periodo Integral
Responsabilidades da posição:
Garantir a saúde financeira e a sustentabilidade de longo prazo da empresa, assegurando precisão nos números, governança, liquidez, previsibilidade e suporte estratégico às decisões da diretoria. Liderar a área financeira com foco em eficiência operacional, mitigação de riscos, controle robusto e escalabilidade para o crescimento das operações no Brasil.
Gestão Financeira e Contábil
* Gerenciar o ciclo financeiro completo: contas a pagar, contas a receber, tesouraria, conciliações e fluxo de caixa.
* Assegurar o cumprimento das políticas financeiras e contábeis internas, bem como obrigações legais e fiscais.
* Supervisionar fechamentos mensais, trimestrais e anuais, garantindo acuracidade das demonstrações financeiras.
* Implementar controles internos, reconciliações, auditorias periódicas e compliance.
Planejamento e Análise (FP&A)
* Estruturar e manter o orçamento anual (Budget), forecast e análises de variação (real x previsto).
* Desenvolver indicadores financeiros (KPIs) para tomada de decisão.
* Propor cenários de negócios, projeções e análises de rentabilidade por produto, cliente, CDs e unidade fabril.
Gestão de Caixa, Crédito e Cobrança
* Gerenciar o fluxo de caixa diário, semanal e mensal, garantindo liquidez para as operações.
* Avaliar e aprovar limites de crédito, políticas de cobrança e análises de risco financeiro.
* Negociar com bancos, fornecedores financeiros e instituições de crédito.
Governança, Riscos e Compliance
* Implementar e manter políticas financeiras que assegurem governança sólida e mitigação de riscos.
* Garantir aderência às legislações fiscais, trabalhistas e societárias relacionadas ao setor industrial.
* Apoiar auditorias internas e externas, apresentando evidências, relatórios e melhorias necessárias.
Suporte Estratégico à Diretoria
* Participar ativamente de reuniões estratégicas, trazendo dados, análises e recomendações objetivas.
* Contribuir para decisões de investimentos, expansão, novos equipamentos, CAPEX e M&A, quando aplicável.
* Atuar como guardião do caixa e da sustentabilidade do crescimento.
Liderança e Desenvolvimento da Equipe
* Liderar, treinar e desenvolver profissionais das áreas financeiras e administrativas.
* Estruturar processos, definir responsabilidades e promover cultura de precisão, disciplina e ética.
Fortalecer comunicação com unidades da Bahia, Goiás e São Paulo, garantindo padronização e alinhamento.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Controladoria, custos industriais, fluxo de caixa, crédito e cobrança.
Ferramentas de ERP (TOTVS, SAP, OMIE, Protheus ou equivalentes).
Excel avançado, Power BI e métodos de análise financeira.
Compliance, auditoria e governança corporativa.
Liderança com alta integridade e visão de dono .
Altamente Dinâmico. Energético.
Flexibilidade para encontrar soluções para apoiar o negócio.
Raciocínio analítico e capacidade de síntese.
Resiliência, organização e disciplina financeira.
Comunicação clara com diretoria e stakeholders de diferentes unidades.
Tomada de decisão baseada em dados
Entregas e resultados esperados para a posição:
* Precisão do fluxo de caixa projetado (D+7 / D+30).
* Pontualidade e acuracidade no fechamento contábil e gerencial.
* Redução de inadimplência e aging.
* Nível de governança dos processos financeiros (auditorias internas/externas).
* Eficiência das despesas operacionais (OPEX).
* Evolução e performance da equipe financeira.