**Suas principais atividades serão**:
Responsável por realizar a atração e seleção de talentos, de forma interna e externa;
Desenvolver a rotina de rituais de feedback e alinhamentos entre as equipes;
Aplicar e gerir pesquisas estratégicas como clima organizacional, satisfação, entre outras;
Preparar manuais e materiais de treinamentos;
Planejar a logística a gestão de indicadores e logística de treinamentos, programas de engajamento das lideranças e equipes;
Criação de descrições e perfis de cargos;
Fazer a gestão dos programas, jovem aprendiz, estagiários, PCDs - Pessoa com Deficiência e avaliação de desempenho, dentre outras.
**Habilidades**:
Estratégias de recrutamento
Mapeamento de perfil
Interface com a liderança para entendimento das necessidades de contratações
Gestão de treinamentos
Análise de indicadores e gestão de projetos.
**Para esta posição, esperamos que você tenha**:
- Formação superior em psicologia, administração ou gestão de RH;
- Pacote office - nível intermediário;
- Uso de softwares de atração e seleção, gestão de treinamentos;
- Disponibilidade para trabalhar na zona rural de Luziânia.
**Alguns de nossos benefícios**:
Plano de saúde
Plano odontológico
Vale-alimentação
Vale-transporte.
**Gostou? Então venha crescer conosco!